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APRESENTAÇÃO:
A vida nas organizações tem mudado de forma desafiadora nas últimas décadas:
Há novas e contínuas pressões de mercado, tecnologia, valores, proteção,
desenvolvimento e riscos. Pressões e fatos até recentemente tratados como
invisíveis ou de importância menor. Hoje a realidade do trabalho coletivo
demanda um olhar qualificado e motivador de ações responsáveis, autênticas e
continuamente gerenciadas com vistas às melhores práticas de qualidade de vida
no trabalho. É hora de educar-se, modernizar, evoluir, compartilhar e gerir.
Neste cenário o curso de capacitação para gestão da qualidade de vida no
trabalho pretende ser a melhor opção. O curso foi elaborado a partir de sólida
experiência profissional e científica ao longo dos últimos dezoito anos, com
ações, pesquisa, cuidado e ousadia nas transformações para o bem-estar pessoal
e organizacional, com um corpo docente altamente qualificado – no ambiente da
FIA – Uma Escola de Negócios de Excelência.
Objetivos
do Curso:
Temas-Chave:
Gestão e
Qualidade de Vida no Trabalho:
-
A visão
biopsicossocial e organizacional de pessoa e trabalho;
-
Teorias de
Administração e Gestão de Pessoas;
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Motivação,
necessidades e satisfação: pessoal e organizacional;
-
Programas
e sistemas de qualidade e excelência;
-
Ergonomia
e Psicossomática;
-
Prevenção
de Acidentes;
-
Indicadores e critérios
BPSO-96.
A competência
do Bem-estar: construção, âncoras e práticas:
-
Modelos
Corporativos de Gestão da Qualidade de Vida;
-
Contribuições das ciências e implicações de gestão;
-
Âncoras de
gestão da qualidade de vida no trabalho;
-
Gestão
Pública e Gestão Privada: semelhanças e diferenças;
-
Inclusão
Social, diversidade e assimetrias psicossociais;
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Legislação
e jurisprudência;
-
Interfaces
da administração com qualidade de vida no trabalho.
As Competências
críticas
de gestão da QVT:
-
Visão de
pessoa;
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Produtividade e desempenho;
-
Legitimidade e sustentabilidade;
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Perfil das
lideranças;
-
Práticas e
valores da cultura organizacional;
-
Especialistas e especialidades;
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O modelo
integrado de gestão.
Comportamento e
Mudança Organizacional:
-
Comportamento Humano: questões organizacionais e psíquicas;
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Stress,
Segurança e Saúde do Trabalho;
-
Políticas
Públicas Nacionais e Internacionais;
-
Políticas
de Órgãos Internacionais nas questões do trabalho e qualidade de vida;
-
Seguros,
Impactos financeiros e investimento no bem-estar individual e
organizacional;
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Perspectivas, tendências e desafios.
Conteúdo e grade
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OFERTAS ESPECIAIS AOS ALUNOS:
1º. Participação com carga integrada nos cursos de GQVT. São eles: A:
Modelos, B: Diagnóstico e Ferramentas e C: Gestão
Avançada de Qualidade de Vida promovidos durante o curso.
2º. Completar o curso com um módulo especial de MBA, mediante contratação e
investimento específico de mais 150 horas de curso, obtendo assim duas
titulações: Especialização em Gestão da Qualidade de Vida de Trabalho e MBA
Gestão Empresarial.
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COORDENADORA:
Ana Cristina Limongi França: professora doutora e livre-docente da Universidade de São Paulo - FEA Depto Administração. Psicóloga Organizacional e do Trabalho.Coordenadora do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho: NEP-GQVT. Autora de livros, artigos e pesquisas nacionais e internacionais. Associada e fundadora da ABQV. Membra da ABERGO; ABMP; ABRH; ISMA; SBPOT.
Corpo Docente:
Especialistas, Professores e
Pesquisadores com sólida formação acadêmica e
profissional, do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gestão da Qualidade de Vida
no Trabalho - NEP-GQVT, FEA/USP.
Clique
aqui para ver a lista completa
Metodologia:
Aulas
presenciais, análise de cases específicos, aplicação e discussão de modelos e
ferramentas, avaliações bimestrais e monografia orientada (duplas e trios) no
final do curso.
Público Alvo:
Gestores e
aspirantes das áreas de saúde, segurança, gestão de pessoas, benefícios,
relações do trabalho, fomentos culturais e afins, com formação universitária.
Equipe gestora:
Psi. Jurema Polycarpo dos Santos
Adm.Liana Caron Nazareth Peçanha
Psi. Sandra Freire Guadalini
Philip Alexander Semple - Estagiário
Adm. Shyrley Isabel Goes de Menezes - secretaria
Profa Dra.. Maria Aparecida Cruz
Constantino
Profa. Dra. Ana Cristina Limongi-França - Coordenação Geral
Informações:
Carga Horária: 460 horas – curso
de especialização lato-sensu com credenciamento do MEC, com mais 150 horas
opcionais para compor o MBA - Empresarial
Datas: As aulas terão início em 12 de Agosto de 2008
Horários: Terças e Quintas das 18h30min às 22h30min
Local: UEP FIA Rua Navarro de Andrade 172 (paralela a Teodoro
Sampaio) – Pinheiros – São Paulo, São Paulo.
Metodologia e Sistema de Avaliação
Para o obtenção do certificado final do curso, o participante deve participar
das aulas presenciais, análise de cases específicos, aplicação e discussão de
modelos e ferramentas, avaliações bimestrais e monografia orientada (duplas e
trios) no final do curso.
Informações e Inscrições
Tel: 11 3732-2035, 11 3818-4004
Email:
eventos.gqvt@fia.com.br e
limongi@fia.com.br
Sites:
www.fia.com.br e
www.g-qvt.com.br
Investimento:
a) à vista: R$ 19000,00 (dezenove mil reais).
b) parcelado em 20 parcelas de R$ 1050,00.
c) duas parcelas de R$ 10.000,00 (dez mil reais).
Processo seletivo:
Änálise do currículo, entrevista
e avaliação escrita.
LOCAL DO
CURSO:
UEP-FIA: R. Navarro de Andrade, 152 - Pinheiros - São Paulo/SP
www.fia.com.br
REALIZAÇÃO:
FIA - Fundação Instituto de Administração - www.fia.com.br
APOIO:
NEP-GQVT Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho:
www.g-qvt.com.br
Lista de clientes e
Parceiros
Inscrições:
Através do site da FIA
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