Apresentação

    O NEP-GQVT desenvolve seu trabalho em gestão e educação para o bem-estar no trabalho, com decisões e escolhas baseadas na cultura organizacional e no estilo de vida das diferentes situações profissionais. 

    O NEP-GQVT representa hoje a consolidação de um núcleo de pesquisa, ensino e extensão em qualidade de vida no trabalho, articulado em rede de competências e aberto a debates temáticos variados entre profissionais especializados e pessoal interessado no tema, particularmente relacionados com a realidade organizacional de empresas e entidades nacionais e internacionais.

A Rede hoje

    Hoje, mais de 200 pessoas são conectadas por meio da RE-GQVT (Rede de Estudos em Qualidade de Vida no Trabalho). Dentre os 89 especialistas cadastrados, a maior concentração de especialistas, 26, tem formação de assistente social e a segunda maior concentração é de psicólogos, com 21 representantes. Os demais cadastrados estão distribuídos por diversas ocupações profissionais. Esses perfis ratificam a proposta multidisciplinar que se busca nas discussões sobre o tema QVT. Quanto ao gênero, é predominante a presença feminina: dos 89, cerca de ¾ são mulheres. 

    A RE-GQVT busca viabilizar o alinhamento dos diversos focos da Qualidade de Vida no Trabalho - QVT, garantindo maior seriedade e foco nos programas e ações desenvolvidos pelas empresas no Brasil e servir de conexão e comparação para colegas especialistas internacionais. Clique aqui e veja nosso calendário de eventos.

Atividades

    As responsabilidades dos profissionais envolvidos com o tema Qualidade de Vida no Trabalho requerem, cada vez, mais novas competências, conduzidas por pessoal interno, terceiros, ou mesmo compartilhadas, com isso a linha de atuação do NEP-GQVT está em franca expansão e vem desenvolvendo ações tais como:

J      Discussões temáticas com vistas à educação continuada em QVT, pesquisa e divulgação do pensamento. As reuniões são abertas ao público interessado no tema (Reuniões da Rede RE-QVT).

J      Elaboração de Boletins trimestrais como um canal de divulgação de assuntos ligados á qualidade de Vida no Trabalho e de difusão do resultado das reuniões da rede e distribuído via Internet e tem alcance estimado de mil leitores.

J      Encontro Internacional de Gestão de Competência em Qualidade de Vida no Trabalho QVT-I, em interface com o Programa de Gestão de Pessoas (Progep) e a Fundação Instituto de Administração (FIA).

J      Cursos avançados de Gestão Empresarial em Qualidade de Vida no Trabalho envolveram 44 especialistas e composto por Palestras, mesa-redonda, estudos de caso, exercícios e elaboração de Projeto.

J      Curso básico e minicurso de Gestão Empresarial em Qualidade de Vida no Trabalho que apresentam o modelo de gestão em QVT como referência instrumental de análise.

J      Divulgação da linha de pesquisa em cursos de Administração, palestras, mesas-redondas e publicações com foco em gestão empresarial. No âmbito da pós-graduação, está sendo oferecida a disciplina Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho no Curso de Mestrado do Programa Inter-unidades de Pós-Graduação, como o IPEN e Pronut.