Curso C - Turma
12
PROGRAMA
O curso é composto de dois módulos e têm supervisão
de projeto aplicado, que é apresentado e avaliado pela
coordenação do curso.
Módulo
I: Questões Estratégicas e Gerenciais
• O modelo de gestão avançada em qualidade
de vida no trabalho
• Gestão estratégica da qualidade de vida
no trabalho
• Visão internacional I: Cultura e aprendizagem e
qualidade de vida
• Orientação de projetos - fase 1: tema, objetivos,
conceitos chaves, metodologia, agenda, cronograma
• Gestão da Diversidade e qualidade de vida: Experiência
Empresarial
• Auditora operacional como instrumento de gestão
de qualidade de vida no trabalho
• Stress no Mundo do Trabalho: trajetória conceitual
• Perfil do Gestor de qualidade de vida no trabalho
• Gestão Ambiental e suas relações
com qualidade de vida.
• Stress & Trabalho: visão e desafios práticos
da medicina psicossomática
Módulo
II: Competências e Aplicações
• Responsabilidade Social Empresarial e interfaces com a
qualidade de vida no trabalho
• Relações de Trabalho e paradoxos com a gestão
da qualidade de vida no trabalho
• Projeto Orientado: Fase 2: consolidação
e ajustes
• Visão internacional II: turnos, idade e trabalho
• Fatores de Risco à Saúde e Prevenção
• Nutrição: conceitos fundamentais para a
aplicação no ambiente de trabalho
• Questões Filosóficas: qualidade & dialética
• Legislação e Qualidade de Vida no Trabalho
• Gestão financeira e investimentos em qualidade
de vida.
• Apresentação, análise e debate dos
projetos supervisionados durante o curso
OBJETIVOS
• Desenvolver o pensamento crítico e estratégico
da Qualidade de Vida no Trabalho.
• Criar condições de aperfeiçoamento
profissional.
• Fornecer ferramentas para diagnóstico, modelos
e indicadores de gestão avançada.
• Aprofundar os conhecimentos em qualidade de vida no âmbito
do trabalho e suas interfaces do ponto de vista pessoal, profissional
e de responsabilidade social.
• Compartilhar experiências e fortalecer a rede de
especialistas, consultores e pesquisadores em gestão da
qualidade de vida no trabalho.
PÚBLICO-ALVO
Diretores, Gestores, pesquisadores e analistas das áreas
de administração geral, recursos humanos, segurança
e saúde ocupacional, benefícios, qualidade e produtividade,
ergonomia e áreas afins, com interesse em formar e aperfeiçoar
sua atuação com ênfase estratégico-gerencial.
EQUIPE
• Daniel Kindi
• Jurema Polycarpo
• Sandra Alves
• Sandra Freire
• Philip Semple
CORPO
DOCENTE
O corpo docente é composto por professores doutores de
nível acadêmico e profissional.
• Prof. Ms. Roberto Galassi
• Prof. Dr. Lindolfo Galvão de Albuquerque
• Prof. Drª. Frida Marina Fischer
• Drª. e socióloga Lô Galasso
• Prof. Dr. Aguinaldo Neri
• Prof. Dr Wellington Rocha
• Prof. Dr. Arnaldo Mazzei Nogueira
• Prof. Dr. Sigmar Malvezzi
• Profª. Drª. Ana Cristina Limongi-França (coordenação)
LOCAL: FIA - Unidade Educacional Pinheiros R. Navarro de Andrade, 152
- 05418-020 - Pinheiros - São Paulo
DATA
PREVISTA: 13/08/2012
CARGA HORÁRIA TOTAL: 40 HORAS
HORÁRIO:
Aula de segunda a sexta-feira das 9h00 às 18h00
INVESTIMENTO:
R$3.600,00 ou parcelado em 4x de R$900,00
CERTIFICADO
O certificado de participação do curso será
conferido pela FIA àqueles que tiverem no mínimo
80% de freqüência em aula.
INSCRIÇÕES
E INFORMAÇÕES
www.fia.com.br /
http://www.fia.com.br/Educacao/Extensao/curso/Paginas/gqvtavancada.aspx
www.g-qvt.com.br
Tel. (11) 3894-5001 / (11) 3818-4004
E-mail: eventos.gqvt@fia.com.br / limongi@fia.com.br
